进入12月份，春节渐近，又到了一年一度的招工旺季。今年公司扩大生产规模，新建8#—11#车间，与优衣库的合作订单量增加。为满足公司发展的需要，公司快速制定人才招聘计划，从公司各岗位需求标准出发，有针对性地选择人员比较集中的各乡镇集市、学校门口等地方发放招工简章、挂历等，进行招工宣传。
    从11月份开始，由公司人力资源部、行政中 心人员以及各部门招工代表协助组成招聘小组，向各乡镇集市及学校门口宣传招工。招聘小组向询问人员全方面地介绍公司的发展概况，企业文化，工作岗位以及薪酬福利待遇等。同时，为了符合更多年轻他*的需求，公司常年设立妈妈班，方便其上下班、及时接送孩子；离家远的人员班车接送，也为我们的招工提供了有利条件。
    本次招聘也为外出务工返乡人员及各乡镇闲置人员，提供了良好的发展平台以及在家门口*业的机会。
今年我们的各分厂的招聘工作也是多渠道多形式。各分厂把招工任务下达到个人，然后通过网络招聘，如微招聘、朋友圈宣传等独特方式，大力宣传招工。
    新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。如今我们天源公司正在*天发展壮大，努力做好招工是我们的首要任务，相信今年将会有更多的力量加入我们，携手打造被社会认可，安排*业较多，纳税额度较高，福利待遇较好的*企业！